Utveckla och använd era styrkor
Här laddar du ner en kursbeskrivning: Utveckla styrkorna kurs
Lämplig för: för team som vill bli mer styrkebaserade i sitt arbetssätt, bli mer samspelta och öka förståelsen för varandra. Även lämplig för ledare som vill förstå hur man leder med hjälp av sina styrkor och använder medarbetarnas styrkor på bästa sätt.
Upplägg: 1) Gör testet CliftonStrengths, ladda ner och läs personliga rapporter 2) Återkopplingssamtal 3) Workshops
Om kursen
Kursen ökar medvetenheten om dina och kollegornas/medarbetarnas talanger och styrkor. Vilket gör att ni förstår varandra bättre, utvecklar samarbetet och ökar förståelsen för varandras styrkor. Alla har sin unika kombination av styrkor och Gallup har identifierat 34 olika styrketeman och via testet CliftonStrengths (hette tidigare Strengthsfinder) får man insikter om sin unika kombination. När alla i en grupp gör testet är det lättare att se fördelningen av gruppens styrko vilket ökar möjligheterna att var och en kommer till sin rätt ännu mer och ägnar sig åt de uppgifter man är bäst lämpad för. Genom testet, workshopen och fortsatt arbete utvecklas gruppen till ett styrkebaserat team där man medvetet använder varandras olikheter. Om du är ledare för gruppen blir du mer medveten om hur du använder dina och de andras styrkor i ditt ledarskap.
Gallup har funnit att de som fokuserar på att ofta använda sina styrkor bland annat…
- tycker att de har högre livskvalitet
- är sex gånger mer engagerade i sina jobb än de som inte använder sina styrkor
- behandlar kunderna bättre
- uppnår och presterar mer varje dag.
Innehåll/upplägg
- Gör testet CliftonStrengths via länk som jag skickar, därefter…
- Läs rapporten som berättar om dina olika styrkor och i vilken ordning de kommer.
- Personligt återkopplingssamtal med mig.
- Workshop 1: genomgång av metodiken och vinsterna, öka kunskapen om egna och andras främsta styrkor, bli medveten om fallgropar att se upp med, hur utveckla styrkorna, fördelning av styrkorna i teamet och vad den kan säga, fortsatt arbete och uppgifter till nästa workshop…
- Workshop 2: uppföljning från föregående workshop, fortsättning och fördjupning av teamets styrkor och hur användaer av resultatet, fördjupning i de olika styrkornas ”blindspots” och i annat som dykt upp.
Mer att läsa