Utbildningstillfälle: Att lyckas som ledare – även i förändring och osäkerhet

Publicerat 12 januari 2023

Äntligen får jag hålla den här uppskattade utbildningen på Öland.

Datum: 14-15/3.

Plats: Halltorps Gästgiveri

Tider: 14/3 09:30-17:00,  15/3 08:30 – 16:00

Kostnad: 9500 kr inkl middag och en övernattning (7900 kr för enbart utbildning inkl fika och lunch). Priserna är ex moms.

Frågor: kan du ta med mig eller Daniel (daniel@danidapartner.se eller 076-118 2565)

Anmälan: senast 28/2. Om du anmäler dig senast 10/2 ger vi dig 10 % rabatt på priset.  Anmälan gör du här

Är du intresserad av att hålla utbildningen internt hos dig så hör av dig som diskuterar vi ett anpassat upplägg.

Här finns en pdf med info.

Som ledare ställs du regelbundet inför olika situationer du behöver hantera. I förändring och osäkerhet oftare så än när allt flyter på. För att öka dina förutsättningar att lyckas behöver du förstå både ditt eget sätt och andras sätt och beteenden. Att visa mod, ge och få förtroende, vara empatisk och tydlig är också viktiga nycklar för att få med dig medarbetarna i önskad riktning. Du behöver också kunna använda några viktiga ledarverktyg, bland annat att delegera, coacha, ge feedback och sätta tydliga mål.

Vi vill se dig lyckas! Goda ledare behövs och det vill vi bidra till genom den här uppskattade tvådagars-utbildningen där du får möjlighet att ta ett nästa steg i ditt ledarskap.

Utbildningen passar ledare på alla nivåer, från den som precis klivit in i rollen till den som är mer erfaren. Den ger insikter, kunskaper och ett antal konkreta verktyg att använda både för att leda i förändringstider och annars.

Innehållet är en mix av teori, samtal, övningar, erfarenhetsutbyte och reflektion.

Innehåll, bl.a

  • Omvärldens påverkan
  • Vad handlar ledarskap om egentligen?
  • Olika ledarstilar – olika beteende- och kommunikationsstilar – styrkor och fallgropar.
  • Sätt att leda som bygger förtroende. Dina egna ledstjärnor.
  • Ledarskap, rädslor och mod
  • Sätta tydliga mål som fungerar
  • Det coachande ledarskapet – lyssna, fråga, ge feedback
  • Effektiv delegering
  • Leda och möta människor i förändring och osäkerhet
  • Tydlig kommunikation
  • Må bra, vara i balans
  • Nästa steg – vad gör du nu?
Tillbaka till bloggen