Blogg

Yes! Certifiering i e2grow är nu klar

Publicerat 27 maj 2021

Nu är jag "godkänd" att arbeta med CliftonStrengths ihop med plattformen e2grow. Jag berättar gärna mer....

Läs mer >>

Hur e2grow fungerar

Publicerat 20 maj 2021

You`ve already tried team buildings and workshops before and they did not work, because people forget 76% of what they learned after just 4 hours and  85% of ordinary employee/leadership development activities fail to deliver the impact. #e2grow brings the #digital platform into the game that makes a difference. It`s like a backbone of tailor-made change process that enables leaders to level...

Läs mer >>

Nytt Newsmail ute 17/5

Publicerat 15 maj 2021

Finns att läsa här. Innehållet den här gången: Sex tips f att starta miljarföretaget (Entrepreneur) Lyckas med utvecklande samtal - även i det digitala e2grow-info Utmattade av digitala möten - varför? Få drömjobbet - lycka med intervjun...

Läs mer >>

e2grow rulllar på

Publicerat 14 maj 2021

Jag börjar nu få allt bättre grepp om plattformen e2grow som används för att arbeta med styrkor (CliftonStrengths) i ett program som gör att det hela blir både mer på djupet och mer bestående. Programmet består av olika steg: två sessioner för team lead och två för hela teamet. Parallellt arbetar alla med olika uppgifter som finns i plattformen och som skickas löpande till deltagarna. Genom det gå...

Läs mer >>

Crush and crash

Publicerat 7 maj 2021

"Hej, hur är läget?" "Hej, jo tack, jag är utvilad. Och hur mår du?" Jag tycker jag möter många nu som är trötta, som arbetar mer än tidigare. Tid och ork för det där andra viktiga man vill eller drömmer om finns inte. Kanske handlar det om att inte ge sig själv "tillstånd" att göra det där man verkligen vill.  Sedan vill man kanske inte hamna i bakvattnet utan minst hålla jämna steg med all...

Läs mer >>

Skapa mer bestående resultat med er CliftonStrengths-satsning

Publicerat 5 maj 2021

Du vet hur det är efter många utbildningsinsatser och workshops. Kul, lärorikt, inspirerande men tyvärr glöms mycket mycket kort efter och man arbetar på och gör som tidigare. Nu finns en metodik/plattform och process som hjälper dig som vill investera i CliftonStrengths för ditt team att få kunskaperna att bli mer långlivade. Genom det byggs ett styrkebaserat team och ett styrkebaserat team där m...

Läs mer >>

Föreläsning “Leda med mål – fantastiskt och livsfarligt”

Publicerat 1 april 2021

En uppskattad föreläsning om att sätta mål som fungerar. Innehåll: De mål du sätter för dig själv och för andra kan göra stor skillnad när det kommer till graden av engagemang och motivation eller ökad stress och frustration. Föreläsningen ger dig tips och verktyg kring hur och när du sätter mål som fungerar som tänkt.  Du kommer även att få lära dig mer om faror, risker och tankevurpor a...

Läs mer >>

Förstå och använd dina och era styrkor ännu bättre

Publicerat 1 april 2021

De som fokuserar på att använda sina styrkor... tycker att de har högre livskvalitet är sex gånger mer engagerade i sina jobb ser framåt mot att gå till jobbet behandlar kunderna bättre uppnår och presterar mer varje dag har fler positiva och kreativa stunder (Vill du veta mer om forskning kring styrkor finns ett intressant dokument här.) Öka medvetenheten om dina egn...

Läs mer >>

Utbildningsserie i svåra samtal – även i det digitala

Publicerat 23 mars 2021

Nu provar vi igen, Heidmark & Partners och undertecknad.Nytt upplägg - tre tillfällen med start 20/4, därefter 4/5 och 20/5. 09:00-11:30 varje gång. Anmälan hittar du här. Mer info finns där och nedan: En utbildning i hur du blir mer trygg och säker i att hålla utmanande samtal både digitalt och fysiskt. Oavsett om vi ser varandra fysiskt eller online är samtalet viktigt. När vi arbet...

Läs mer >>

Ny seminarieserie: Utvecklande och uppskattande samtal

Publicerat 3 februari 2021

Tillsammans med Heidmark & Partners så genomför jag en seminarie- och nätverksserie om att lyckas med utvecklande och uppskattande samtal, fysiskt eller digitalt. Start 11/3. Du hittar info här. Utbildningen finns även som en 2-dagarsvariant, som självklart går att anpassa vid behov. Läs mer här i kursbeskrivningen. Utvecklande och uppskattande samtal utbildning...

Läs mer >>