Ledarskap

Prova gärna e-kursen "Ny som ledare" som innehåller tre moduler: Du som ledare Engagera och bygga förtroende Våga leda, leda dig själv Du genomför kursen i eget tempo. Du får återkoppling av mig i samband med dina inlämningsuppgifter. Du hittar den hos Utbildningshuset här. Att vara ny som ledare är både spännande och utmanande. Du möter nya situationer, relationer och ansvar – ofta...

Jag skrev en artikel om att leda genom bestraffning eller utveckling. Du kan läsa den i sin helhet här. Den börjar så här: Som ledare är vi med om tillfällen då medarbetares beteenden är olämpliga och faller utanför ramen. Hur vi då väljer att hantera och reagera i de situationerna betyder mer än vi tror. Ditt val kan antingen stärka tryggheten och tillväxten eller minska tilliten, kreativite...

Administratören som samordnare, att leda och påverka utan att vara chef.  Arrangör: Kompetenstjänst Stockholm 26-27/8 Östersund 9-10/9 Göteborg:  16-17/9 Malmö: 15-16/10 Umeå:  21-22/10 Online: 10-11/11 Utveckla självledarskapet.  Arrangör: Kompetenstjänst Stockholm 4-5/11 Att leda utan att vara chef.  Arrangör: Kursakademin Malmö:  3-4/9 Stockholm 28-29/10 Ny s...

Vad ska man tänka på som ny chef? "Ingenjören" frågade fyra ingenjörer som är eller varit chefer. I den här artikeln ger de tips och råd att tänka på. Du hittar den här. ...

Tydlig kommunikation är något som både efterfrågas av medarbetare och är en nyckel i framgångsrikt ledarskap. I mina olika kurser ingår det alltid några moment om kommunikation men jag märker att många deltagare önskar mer om det och djupare. Jag erbjuder och håller därför den här nya fördjupande kursen i kommunikativt ledarskap den 8-9/5 i Stockholm.  Första gången. Det är två dagar med en ...

Empati och vänlighet vinnande för ledarskapet och samarbetet. Men det är lätt att tro att ledare högt upp och med mycket makt och hög status beter som huvudpersonen i Machiavellis bok "Fursten" eller i olika filmer/serier om maktpersoner. Fruktad, oempatisk, kraftfull. Men det är inte de egenskaperna som vi beundrar eller vill se. I en stor internationell studie  gjord 2016 av 75000 människor visa...

Nytt år och nya möjligheter att stärka sitt ledarskap genom  öppna ledarskapsutbildningar och annat jag håller. Hör gärna av dig om du har frågor kring någon av utbildningarna. Det går också att anpassa och genomföra ledarskapsutbildningar för er som kund, enligt nedan eller med annat fokus. Det som hittills är bokat är: 29-30/1   Malmö    "Administratören som samordnare - att leda utan att ...

Gallup har funnit och studerat sju av de största utmaningarna på arbetsplatserna. En av dem är skillnaden i hur chefer respektive direktrapporterande upplever hur de ger/får feedback och bekräftelse. "To better understand conflicting perceptions of the workplace, Gallup studied how managers think they lead their teams versus how employees say they are being managed. For example, 50% of managers...

Jag finns med som talare/föreläsare/workshopledare/utbildare hos Sveriges Talare. Min profil hittar du här. Här erbjuder jag föreläsningar på olika teman, de flesta  kopplade till ledarskap i någon form. De går att anpassa i längd och till behov.   Kommunikation som bygger förtroende. Ledarskap och mod, våga gå utanför komfortzonen. Skapa mening och motivation - från ...

Jag höll i ett nätverksmöte med chefsmedlemmar från  Sveriges Ingenjörer i Stockholm den 20/11 2024. Innehållet är lika relevant oavsett var man är chef eller ledare. Det handlar om att förstå vad som skapa mening och varför det är viktigt för bestående motivation och engagemang. Föreläsningen kan genomföras även hos dig, på plats eller digitalt. Du kan kontakta mig direkt eller via Sveriges Talar...