Karrärutveckling
Snart kan du prenumerera på min nya e-kurs Framgångsacceleratorn. Fram till dess kan du titta på intro-filmen här....
De olika megatrender som pågår och verkar globalt har förstås också en inverkan på vilka jobb vi kommer att se i framtiden. Några yrken försvinner och nya kommer till. Teknisk utveckling, klimat- och miljöfrågor, demografiska förändringar, ökad digital livsstil - allt samverkar. Nya jobb kan då bli Distansare, Gig-manager, Robotspersonlighetsmanager ,Klimatrevisor, Vertikalodlare och Etikutveck...
Jag arbetar med bl.a ledarskapsutveckling, karriärcoaching och grupputveckling. Ett verktyg jag ofta använder i de sammanhangen är Strengthsfinder (heter numera Clifton Strengths) och som jag tycker på många sätt är bra. Det ger en bra förståelse för egna och andras talanger och styrkor, förutsättningarna för att komma mer till sin rätt ökar och i en grupp blir man bättre på att se vad som är rätt...
Vi lever egentligen under vår verkliga kapacitet, det finns mer att hämta hos oss. Det finns en nästa nivå men den ser olika ut för var och en. Kan det till och med vara så att vi alla har ett uppdrag här i livet? Att vi är ämnade för något speciellt? Om det är så kan det ta lång tid att hitta det, hitta sin egen väg och att följa den. Vill du något mer? Känner du att du egentligen har m...
Jag håller en föreläsning arrangerad Sveriges Ingenjörer, i Halmstad, 6/2. Du är välkommen även om du inte är ingenjör. https://www.sverigesingenjorer.se/kalendarium/190206-forelasning-med-bengt-kallenberg/ Sex större megatrender påverkar både organisationer, oss som individer och ledarskapet de närmaste 10-15 åren. Genom att förstå vad det kan innebära kan du vara beredd och rusta dig. O...
En artikel hämtad från Ingenjörens nyhetsbrev 14/1-19. Även om du inte är ingenjör kan tipsen vara värdefulla. – Ingenjörer är inte generellt sämre än andra på anställningsintervjuer utan är ganska bra. Men den största bristen bland ingenjörer är att en del inte läser på om arbetsgivaren och om vad tjänsten verkligen innebär, säger May Molin, rekryteringskonsult på Poolia Engineering, som genom...
Fem karriärfällor att se upp med Karriär kan vi förstås definiera på många olika sätt, men oavsett vilken definition vi väljer tror jag ingen vill känna att man fastnat eller gått i en tanke-/beslutsfälla som gör att karriären inte utvecklar sig som man önskar. Jag kunde i Affärsvärldens nyhetsbrev läsa om en undersökning som inspirerade mig till den här artikeln där jag tar upp ...